Imam med samhällsmedlemmar utomhus på ett skolområde. Foto: Dinovate Solutions/Oxfam
Kvinnor drabbas hårdare av fattigdom, orättvisa & förtryck
Världen över lever kvinnor i förtryck och diskrimineringen de utsätts för tar många former. Det handlar om allt från våld och övergrepp i hemmet och i samhället, till orättvis behandling på jobbet. Det handlar också om att sakna möjlighet till utbildning, egen försörjning eller att ta plats som ledare.
1 av 10 kvinnor lever i extrem fattigdom. I jämförelse med män har kvinnor färre tillgångar, mindre makt och inflytande, och utsätts i högre grad för diskriminering till följd av klass, etnicitet, ålder och religion. Ojämlikhet är en drivande faktor till fattigdom, och därav en grundläggande orsak till diskriminering av kvinnors rättigheter.
0
153 länder har lagar som ekonomiskt diskriminerar kvinnor, varav 18 länder tillåter män att hindra sina fruar från att arbeta.
0%
Kvinnor tjänar i genomsnitt 24% mindre än män för likvärdigt arbete, i alla områden och sektorer.
0%
33% utav alla kvinnor i världen kommer att utsättas för våld eller övergrepp under sin livstid.
Feministisk värdegrund
Oxfam är del av en global organisation som över hela världen arbetar tillsammans med tusentals partners och allierade för att få ett slut på den orättvisa fattigdomen. Tillsammans arbetar vi för en jämlik och rättvis framtid och strävar efter att alltid ha en feministisk utgångspunkt i allt vi gör. Vi vet att det mest effektiva sättet att driva igenom förändring är genom att stötta kvinnor, flickor och HBTQI+ personer samt deras rörelser och organisationer.
Vår vision
Vår vision är tydlig. Vi vill se en feministisk framtid med hållbar jämställdhet byggd på långsiktig förändring av nuvarande maktförhållanden där alla kvinnor, flickor, transpersoner och icke-binära har lika rättigheter och fullt självbestämmande. Alla ska leva ett liv i värdighet, trygghet och glädje i en rättvis och hållbar värld.
Oxfams globala jämställdhetsstrategi
Hedersvärda Esther Jolobala umgås med några av eleverna vid India LEA Junior Primary School. Foto: Tavwana Chirwa/Oxfam
Vårt uppdrag
För att uppnå detta står vi upp mot ojämlikhet och patriarkala strukturer, för att få ett slut på fattigdom och orättvisor. Vi allierar oss med intersektionell feministisk aktivism, vilket innebär att vi ser till alla de faktorer av människors identitet som tillsammans bidrar till ett systematiskt förtryck. Vi vet att exempelvis etnicitet och kön kan samverka i förtryck; en vit kvinnas upplevelse är inte densamma som en rasifierad kvinnas upplevelse. Genom att uppmärksamma hur förtryckande system hänger samman, åtar vi oss att stå upp mot rasism, kolonialism, ekonomisk och ekologisk kollaps samt alla andra former av orättvisa och diskriminering.
Feministisk batucada-marsch till ära för den afrikanska kvinnodagen. Foto: Rosário Matateu/Oxfam
Vad gör vi?
Vi är en röst för människor i utsatthet när det krävs, men vårt mål är alltid att människors egna röster ska höras och att de själva ska kunna påverka sin situation och skapa ett gott liv. För att uppnå detta bedriver vi påverkansarbete riktat mot beslutsfattare och deltar i folkbildande insatser som stärker folkrörelsen för en mer jämlik värld. Påverkan, opinionsbildning och kampanjarbete är avgörande för att utmana och förändra orättvisa policys, praxis, beteenden och sociala normer.
Vi arbetar tillsammans med människor som lever i fattigdom för att stärka deras förmåga att kräva och försvara sina rättigheter. Vi samarbetar med civilsamhällesorganisationer, kvinnorörelser och ungdomsrörelser samt för dialog med lokala och nationella myndigheter. Oxfams medarbetare genomför och beställer forskning, gör utvärderingar och fungerar som policyrådgivare. Vi utvecklar metoder som ger bättre insikter i dolda frågor och lyfter röster som ofta tystas.
Genom Oxfams programverksamhet driver vi dessutom flertalet projekt för kvinnors rättigheter och egenmakt. Vi tror att långsiktiga lösningar på orättvisor kräver att vi förenar våra krafter och vår expertis med andra. Därför arbetar vi tillsammans med mer än 2 000 lokala partnerorganisationer, samt med allierade och samhällen i över 70 länder. Tillsammans nådde vi över 14,25 miljoner människor världen över under 2024–2025 genom våra långsiktiga utvecklingsprogram, påverkansarbete och humanitära insatser – varav 50 % var kvinnor och flickor.
Här följer några exempel på Oxfams projekt som stöttar kvinnor världen över:
Savings for Change-grupper hjälper kvinnor att spara pengar, planera sina försörjningsmöjligheter samt utveckla små företag och hållbara jordbruksinitiativ. Foto: Aderito do Rosario da Cunha Mambares/Oxfam
Medlemmar ur lokalsamhället i ett solcellsdrivet torkhus i East Flores, där avfall från kokosnötsskal omvandlas till högkvalitativt, exportklassat kol och briketter som är miljövänliga och energieffektiva. Foto: Kyo Umareta/Oxfam
A group of community members having a meeting in a classroom. Foto: Dinovate Solutions/Oxfam
Pramila Bhul speaking to members of a Women’s Cooperative during its annual meeting. Foto: Rashik Maharjan/Oxfam
Östtimor
Projektet Nunuhenu Saving Group arbetar för ekonomisk jämlikhet och kvinnors rättigheter i Östtimor. Fokus ligger på att utmana skadliga könsroller som begränsar kvinnors möjligheter till rättvis lön och ledande positioner både på arbetsplatser och i samhället.
Genom projektet deltar kvinnor i samtalsgrupper där de lär sig grunderna i privatekonomi och att sätta sparmål. De tar lån från gruppens gemensamma fond för att investera i små verksamheter, som odling, försäljning av grönsaker, djurhållning eller mindre butiker. Även män bjuds in för att tillsammans diskutera de könsroller som präglar deras samhällen och hur dessa kan förändras.
Nunuhenu Saving Group stärker kvinnor på landsbygden genom att skapa förutsättningar för stabila inkomster och större inflytande i offentliga sammanhang. Projektet bidrar också till mer jämlik tillgång till mat och förändrade attityder gentemot kvinnor. Projektet finansieras av Australiens regering.
Indonesien
Projektet WE for JET – Women and Vulnerable Groups Benefited and Lead on Transformative and Just Energy Transition in Indonesia – genomförs tillsammans med lokala organisationer runt om i Indonesien för att stärka jämställdhet och rättvis omställning till hållbar energi i landet. Indonesien präglas av energifattigdom och stora ojämlikheter, vilket i hög grad påverkar kvinnor negativt då de ofta ansvarar för hushållssysslor som matlagning, vattenhämtning och barnomsorg.
Genom projektet stärks kunskapen om hållbar energi, tillgången till lokala förnybara energikällor och förmågan att driva egna initiativ. Ett exempel är Sekolah Kelapa, kokosnötsskolan, där samhällen lär sig att ta tillvara på hela kokosnöten – från produktion till försäljning.
Sekolah Kelapa fungerar dessutom som en utbildningsmiljö som främjar en mer inkluderande syn på könsroller och social delaktighet. Arbetet har skapat ny medvetenhet i lokalsamhällena och öppnat större möjligheter till ledarskap för både kvinnor och personer med funktionsnedsättning. Projektet finansieras av Australiens regering.
Nigeria
Projektet WoRGE – Promoting Women’s Rights and Gender Equality – syftar till att integrera jämställdhetsanpassad planering och skapa hållbara försörjningsmöjligheter för kvinnor genom konfliktkänsliga metoder.
Projektet har stärkt kvinnors ekonomiska egenmakt i utsatta områden. Genom utbildningar inom Gender Action Learning System har 74 personer kunnat starta egna företag. Dessutom har 13 malning- och skalningsmaskiner installerats, vilket sparar kvinnor över en timmes arbete per dag och frigör tid till annat arbete och aktiviteter.
Förutom de ekonomiska insatserna har WoRGE bidragit till ökat kvinnligt ledarskap, förändrade sociala normer och stärkta lokala institutioner. Projektet finansieras av det tyska federala ministeriet för ekonomiskt samarbete och utveckling och medfinansieras av EU.
Nepal
Oxfams projekt Transformative Leadership for Women’s Rights arbetar globalt för att stärka kvinnors ledarskap och lyfta fram de kvinnor som driver förändring inom ekonomi, könsbaserat våld, politiskt inflytande och civilsamhälle.
Pramila Bhul, 37, som är vald ledamot i ett lokalt distriktsråd i västra Nepal och har deltagit i utbildningar genom Women’s Leadership Platform inom TLWR. Hon valdes senare även in i kommunens verkställande utskott. Genom sina roller har hon bland annat säkerställt finansiering för utbildning av kvinnliga sömmerskor och bidragit till att ett bevattningssystem kan finansieras, som nu gör det möjligt för jordbrukare att odla även under torrperioden.
Pramila vill fortsätta använda sina ledarskapskunskaper för att stärka sitt samhälle.
“Jag hoppas kunna fortsätta att tjäna mitt folk. Jag vill väljas till fler ledarroller så att jag kan göra ännu mer nytta” säger hon.
