Bild 1: Arbetstagare skördar vindruvor i Rawsonville. Foto: Alexa Sedgwick/Oxfam. Bild 2: En basilikastickling. Foto: Bryson Sayuni/ Oxfam
Meningsfullt intressentengagemang
Praktisk vägledning för företag inom jordbruks- och livsmedelsindustrin
De människor som planterar, skördar, processar – och som lever mitt i våra matsystem – bär på kunskap som inga revisioner eller rapporter kan fånga. Arbetstagare står inför osäkra arbetsvillkor. Samhällen som skyddar mark och vatten pressas. Kvinnor och migrantarbetare utsätts dagligen för diskriminering. Deras levda erfarenhet når sällan de rum där beslut fattas.
Samtidigt kämpar många företag med att engagera dessa viktiga intressenter på ett meningsfullt sätt i en så komplex sektor som jordbruk och livsmedelsproduktion. Sju organisationer har samlats för att förändra den verkligheten. Tillsammans har vi utvecklat en praktisk vägledning om meningsfullt intressentengagemang för företag inom jordbruks- och livsmedelsindustrin.
Vägledningsdokumentet har i första hand tagits fram av Oxfam och samutvecklats samt samfinansierats av AIM-progress, amfori, Ethical Trading Initiative, Ethical Trade Sweden, Fair Labor Association och Food Network for Ethical Trade.
Vägledningsdokumentet har tagits fram genom en rådgivande och inlyssnande process som reflekterar de principer som meningsfullt intressentengagemang förespråkar. Den har tagits fram genom dialog med företag, civilsamhälle, fackföreningar och framförallt: Rättigshetesbärare själva. Processen och samarbetet i sig förmedlar något viktigt: Meningsfullt engagemang är inte något som sker enskilt. Det kräver dialog, förhandling och ett gemensamt syfte.
Nyfiken på om vägledningen är rätt för dig?
Vad finner du i den praktiska vägledningen?
Denna praktiska vägledning hjälper företag inom jordbruks- och livsmedelssektorn att stärka meningsfullt intressentengagemang (MSE) som en del av arbetet med tillbörlig aktsamhet avseende mänskliga rättigheter och miljö (HREDD).
Vägledningen är strukturerad kring centrala frågor (vem, hur, när) och erbjuder steg-för-steg-stöd samt verkliga exempel för att inspirera till handling. Ytterligare resurser – inklusive en checklista, ett verktyg för intressentkartläggning och ett verktyg för att följa upp påverkan – hjälper företag på olika mognadsnivåer att omsätta ambitioner till handling.
Meningsfullt intressentengagemang (MSE) är processen att engagera intressenter i en genuin, säker, respektfull och fortlöpande dialog för att säkerställa att deras perspektiv på ett meningsfullt sätt formar företagets beslut och förbättrar resultaten inom mänskliga rättigheter och miljö. MSE stärker företagens due diligence inom mänskliga rättigheter och miljö och kan förbereda dem för kommande lagstiftning, såsom CSDDD.
Huvudfokus för MSE bör ligga på rättighetsbärare (även kallade ”berörda intressenter”) – såsom arbetstagare, samhällen och andra som påverkas eller riskerar att påverkas. Deras perspektiv, farhågor och kunskap är avgörande för att identifiera risker, utforma effektiva åtgärder och säkerställa att företagen verkligen respekterar mänskliga rättigheter och miljön.
Lär dig mer
Meaningful Stakeholder Engagement
2026-05-21
Vi vill veta vad du tycker!
Verkligheten inom jordbruks- och livsmedelssektorn:
Verkligheten inom jordbruks- och livsmedelssektorn:
Företag inom jordbruks- och livsmedelssektorn har allt mer krav på sig för att identifiera och agera på risker för mänskliga rättigheter och miljön. Många ser behovet av starkare engagemang men kämpar med hur det ska göras på ett meningsfullt sätt. Särskilt i långa, fragmenterade leverantörskedjor som ofta saknar transparens, och som sträcker sig över flera led och geografiska områden. Tidigare erfarenheter visar att rättighetsbärare sällan rådfrågas i riskbedömningar och är ännu mer sällan involverade i att ta fram lösningar (WBA, Social Benchmark, January 2026).
Vindruvor skördade i Rawsonville. Foto: Alexa Sedgwick/Oxfam
De människor som står inför de största riskerna är alltså de som minst troligt får sina röster hörda
Vägledningsdokumentet stöttar företag i deras viktiga arbete för att sätta arbetstagare och samhällen i centrum i företags arbete med Human Rights and Environmental Due Diligence (HREDD).
Läs vägledningsdokumentet
Avokadofält i Spanien. Foto: Noelia Blanca / Oxfam
När det görs på rätt sätt ger ett meningsfullt engagemang tydliga fördelar
-
Det hjälper företag att identifiera risker i ett tidigt skede, förebygga konflikter, bygga mer motståndskraftiga leveranskedjor och stärka förtroendet hos intressenter och investerare. Det stödjer också anpassning till internationella standarder och icke-bindande ramverk, som i allt högre grad införlivas i bindande lagkrav.
-
Samtidigt möjliggör det för intressenter och rättighetsbärare att göra sina röster hörda, delta i beslut som påverkar dem och stärka skyddet av sina rättigheter.
Mer om Oxfam Sverige & företagssamarbeten
Oxfam Sverige har lång erfarenhet av att stötta företag att skapa hållbara och resilienta leverantörsled. Vi stärker ert arbete genom hela Human Rights and Environmental Due Diligence (HREDD)-cykeln.
Välkommen att höra av dig om du vill höra mer om hur vi arbetar.
Caroline von Uexküll
Chef Strategiska Partnerskap
Länken är kopierad
